Журнал «СПО» ISSN 1990-679Х  

   

ProFuture’19

logotip2                     Итоги Форума ProFuture’19  

17–20 февраля в Москве прошел I Всероссийский форум для руководителей государственных и частных колледжей ProFuture’19 – еще один амбициозный проект от Atlas Communications.

 Четыре дня руководители колледжей из Астрахани, Барнаула, Екатеринбурга, Иркутска, Казани, Махачкалы, Москвы, Санкт-Петербурга, Ставрополя, Томска, Якутска и других городов  России вместе с ведущими экспертами обсуждали стратегические вопросы современного СПО, обменивались опытом, укрепляли деловые контакты.

Успешными примерами эффективного управления и живыми идеями оптимизации образовательной организации поделились директор IT HUB Михаил Сумбатян, директор МГОК Игорь Артемьев, директор 26КАДР Константин Афонин, декан колледжа рекламы и коммуникаций МкиК Роман Козлов, а также ведущие эксперты Академии Ворлдскиллс Россия.
        Руководители колледжей приняли участие в серии экспертных выступлений на тему «Стратегическое мышление в процессе трансформации колледжа» и «Организация дополнительного образования», поговорили о правовых основах платного дополнительного образования в колледже и технологии лицензирования. На тренинге «Управление развитием колледжа на основе рефлексивного мониторинга» был разработан прототип дорожной карты развития колледжа на год. А на мастер-классе «Технологии эффективного управления» участники форума сформировали умение постановки задач сотруднику так, чтобы исключить непонимание и неясность, отработали стратегию мотивации. Собравшимся были также представлены эффективные и современные подходы в маркетинге образовательных программ.
         «Изюминкой» программы стали экскурсии в успешные колледжи Москвы, руководители которых ответили на все вопросы своих коллег. Посетив IT HUB, участники форума увидели, как происходит цифровизация образовательного процесса, выстраивание индивидуальной траектории развития и погружение студентов с первых дней обучения в бизнес-среду. А базовая кафедра «Технополис. Кадровый резерв» (МГОК) продемонстрировала организацию подготовки специалистов среднего звена в соответствии с интересами предприятий.
          Большой блок программы был подготовлен сотрудниками Академии Ворлдскиллс Россия, которые презентовали перспективные направления деятельности. «Наши наставники могут готовить настоящих профессионалов на уровне мировых стандартов. Готовить всех как чемпионов − наш базовый принцип», − отметила Ирина Гранкина, заместитель директора Академии.
       Значительное внимание на Форуме было посвящено проблематике взаимодействия колледжей и бизнеса. Квалифицированные кадры готовят под запросы рынка труда. Чтобы понимать эти запросы, нужно выстраивать коммуникацию между системой профессионального образования и бизнесом. Классическая схема, которая предполагает взаимодействие колледжа и бизнеса, работает только в условиях постоянного повышения квалификации преподавателей, формирования профессиональных сообществ. На сегодняшний день силами Академии Ворлдскилc обучено более 11 тыс. мастеров по 50 компетенциям для всех регионов России.
      Современный рынок труда (особенно в контексте набирающей обороты пенсионной реформы) актуализирует востребованность коротких программ профессиональной подготовки. «Такой запрос сегодня сформирован работодателями – быстро готовить кадры по наиболее востребованным специальностям. В получении дополнительных навыков в максимально сжатые сроки заинтересованы все: студенты, работающие специалисты, люди предпенсионного возраста, − сообщила Ирина Гранкина. − Короткие программы профессиональной подготовки с применением стандартов WorldSkills− новый и очень перспективный рынок для образовательных организаций».
       Внедрение программы профессионального обучения по стандартам WorldSkills продолжительностью не более 6 месяцев по наиболее востребованным профессиям − один из пунктов плана федерального проекта «Молодые профессионалы». Всего к 2024 году должно появиться 100 Центров опережающей профессиональной подготовки.